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    第一，成为了中浩控股的高管，已经不在一线员工带着了。

    第二，那就是和那个养老院的员工一样，已经得到了中浩的资金，拿着资金出去创业去了。

    第三，要么就是被其他的公司给高价挖走了。

    这么多员工，每个人的志向都不一样，来来去去，中浩控股不可能会去控制人家的人身自由。

    还有一种，成为了中浩控股产业链当中的一环。

    反正是基本不可能还有人站在会场外面守着大门口了。

    故而，则和谐员工们也不认识柴进。

    想要看到公司里面的员工情况，员工素养等等。

    到底层去看看就知道了，让柴进非常安慰的是，自己因为没有请柬。

    被人给拒绝在门外的时候，员工们都非常的客气。

    只是说，抱歉，我们不能够让你进去，如果你有邀请的话，可以联系你认识的人。

    然后让人过来转介绍，带你进去。

    或者说是，下次我们一定会邀请等等。

    反正特别的客气，既拒绝了别人，同样的，也不会让人觉得很没有礼貌。

    当然了，也不能够怪他们。

    主要是柴进这样子太容易让人怀疑他过来的目的了。

    别人都是穿着正装，带着工作牌过来。

    可是他呢，居然是抱着自己女儿来的。

    女儿比较得粘人，早上一起来，就一定要爸爸。

    柴进是外面的大老板，他同样也是一个普通父亲的角色。

    看自己女儿在家里面哭成了那样子，一定要跟着爸爸出来，他无奈。

    也只能够抱着小丫头出来了。

    抱着女儿过来参加这么重要的会议，难免让人误会他的目的，很正常。

    　　


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